托特纳姆热刺队的三个球迷协会联合发声，反对俱乐部聘请德泽尔比担任一线队主教练。核心原因是意大利主帅公开支持格林伍德。

周五，热刺三大官方球迷组织同时发表声明：俱乐部LGBTQ +球迷协会“骄傲白鹿巷”、女性球迷协会“巷中佳人”，以及聚焦种族与多元文化的球迷协会“热刺同心”，，共同敦促俱乐部坚守核心价值观。

知情人士此前向The Athletic透露，热刺确实正在寻找现任主帅都铎的替代者，重点是联系已从法甲马赛辞职、目前没有教练工作的德泽尔比。

2024年7月，格林伍德从曼联转会马赛时，德泽尔比正在担任马赛主教练；两人在法国共事期间，德泽尔比多次公开为这位前锋辩护。

“骄傲白鹿巷”官方声明

我们看到有报道将罗伯托·德泽尔比与热刺的工作联系起来，说实话，这是不可接受的。

作为“白鹿巷队的骄傲”，我们深深热爱这家具乐部。我们不仅关心场上的胜负，也关心热刺在场下代表着什么。这与结果或足球风格无关，而与价值观、身份以及我们选择代表这支球队的人有关。

足球并不存在于真空中。无论有意还是无意，俱乐部都会制定一套行为标准，影响人们的感受，决定谁有归属感，并定义什么行为被认为是可以接受的。

托特纳姆热刺正处于需要重建的时刻。 ——不仅是记录，更是团队文化。训练场内外的环境必须经过深思熟虑且一致，并且必须与俱乐部声称秉承的价值观一致。

主教练在这其中扮演着至关重要的角色。他们的言行、对问题的漠视、对球员的支持，都奠定了球队日复一日的基调。对于我们许多人来说，这与足球密不可分，也是支持这家具乐部的核心意义之一。我们都希望热刺继续前进，但我们实现这一目标的方式至关重要。

当担任管理职务的人公开为梅森·格林伍德这样的球员辩护并以淡化事件严重性的方式解释时，事件本身及其传递的信息至关重要。

我们为足球世界在变得更加包容和友善方面所取得的进步感到自豪。这一进展太重要了，不能妥协或搁置。

我们并不要求完美，而是要求责任感、透明度和领导力，以符合俱乐部所宣扬的价值观。

永远一起走。这句话必须有分量。

拒绝德泽尔比。

热刺同心（Spurs REACH）官方声明

热刺REACH 获知有关罗伯托·德泽尔比与托特纳姆热刺主教练一职的报道，并想表达许多球迷的担忧。

作为一个以球迷为主导、致力于促进包容性和归属感的组织，我们相信俱乐部必须体现足球以外的价值观。领导层的选择塑造团队文化，影响行为规范，并决定谁在足球世界中感到被接受。

此前归因于罗伯托·德泽尔比的评论，包括在梅森·格林伍德面临严重指控后为捍卫和美化其行为而发表的公开评论，都因似乎淡化了暴力侵害妇女行为的严重性而受到广泛批评。无论其初衷如何，这种做法都有可能使有害态度正常化，淡化幸存者的经历，并向整个足球界发出令人深感担忧的信号，表明此类行为将被容忍。

此事与以下群体密切相关：

粉丝群体，尤其是女粉丝和暴力幸存者

依赖强大且负责任的领导力的玩家

工人，他们应该有一个安全和尊重的工作环境

托特纳姆热刺始终将自己定位为一家拥抱包容、尊重和责任的俱乐部。任何决定都必须符合这些原则。

我们都希望俱乐部能够前进，但这个过程必须以符合俱乐部价值观的方式来完成。

拒绝德泽尔比。

“巷中佳人”女性球迷协会也持相同立场

德泽尔比公开为格林伍德辩护，淡化男性暴力侵害妇女和女孩的卑鄙本质，这足以说明他判断力和执教价值观的严重缺陷。

俱乐部做出的每一个用人决定都体现了自己的价值观；主教练会日复一日地制定球队的精神，明确底线、宽容的标准和待人接物的原则。

热刺目前正处于重建的关键时期，更衣室文化建设与场上成绩同样重要。

对于大量球迷来说，聘用德泽尔比完全违背了俱乐部一直强调的尊重、安全和包容的价值观。这一任命是不必要的：没有出色的业绩支撑，只会给团队带来额外的舆论和文化风险。

拒绝德泽尔比。