英国竞技报曼联报道团队揭露了阿莫林被解雇的内幕。

阿莫里姆的曼联执教生涯是如何在混乱和矛盾中结束的……

阿莫林并没有停留太久。

曼联首席执行官贝拉达和足球总监威尔科克斯在卡灵顿训练场告诉他，他已被解雇。很快，阿莫里姆将自己的物品装进了箱子，与众人告别，匆匆离开了大楼。当他的助手们正在收拾行李时，一些球员也到了。球员们询问教练他们要去哪里。 “回家吧，”他们回答道。

又是动荡的72 小时，这是老特拉福德最奇怪的时刻之一。阿莫林在执掌仅14 个月后就被解雇，前曼联中场球员达伦·弗莱彻临时接任。阿莫林和他的助手们预计将获得约1000 万英镑的解约条款。

《The Athletic》采访了多位了解曼联内部情况的消息人士，现将相关信息披露如下：

上周五，阿莫林和威尔考克斯就战术和转会问题进行了激烈的会面，双方矛盾加剧。

拉特克利夫爵士和威尔科克斯都希望阿莫林从他喜欢的三中后卫体系转向四后卫体系。

早在8月份，俱乐部大股东格雷泽家族就曾对曼联的成绩表示不满。

曼联前首席执行官大卫·吉尔在足球董事会会议上质疑阿莫林的“球员放弃策略”。

阿莫林与曼联招聘总监维弗在转会政策上存在摩擦。

几周前，阿莫林在训练场与利桑德罗·马丁内斯发生冲突。

索尔斯克亚目前正在考虑重新担任俱乐部临时主帅直至夏天，埃文斯也在考虑之中并有望重返教练组。

以下是阿莫林的完整故事，他被任命为有能力领导曼联长期足球项目的主教练，却眼睁睁地看着该项目分崩离析。

虽然阿莫林被曼联解雇的种子已经在各个阶段埋下了，但上周五与威尔考克斯的激烈冲突最终让他失去了立足点。

曼联内部人士认为阿莫林是冲突的导火索，当讨论转向战术和转会问题时他就爆发了。阿莫林最近几周感到自己的地盘受到了侵犯，接近俱乐部的消息人士称这一结果是两人之间的“严重决裂”。

在卡灵顿的一次面对面会议上，威尔考克斯告诉阿莫林，球员们正在努力建立对他的3-4-2-1 体系的信任，并对他的战术理念感到困惑。阿莫林在训练中采用四后卫体系，但在比赛中则选择三中卫体系。球员们还认为，由于他的选拔时间表和公众评论，他对球员缺乏信心。

阿莫林回应称球员需要更换。威尔科克斯表示，他希望随着时间的推移解决这些问题并对阵容做出调整，但仍然支持阿莫林。阿莫林回应称，他想离开俱乐部，会联系经纪人。

此次事件影响巨大，原定的阿莫林随后与球员的会面也被取消。

讽刺的是，经常观看训练的威尔科克斯却是阿莫林的重要盟友之一。他们每天都会说话，讨论阵法。威尔考克斯很喜欢4-3-3阵型，并认为这个阵型给邻国曼城带来了很多成功。但直到最近，这还没有直接转化为对阿莫林的建议。

然而，拉特克利夫明确表示他希望曼联改用四后卫体系，而威尔科克斯则加大力度说服阿莫林更加灵活。曼联内部人士表示，阵型的改变一直是计划的一部分，阿莫里姆从一开始就告诉俱乐部官员，他希望从三中卫体系开始，并将在球员更好地理解他的方法时做出调整。

但随着拉特克利夫对团队的投入越来越多，情况变得更加微妙。处理拉特克利夫的意见是威尔科克斯的主要任务之一。拉特克利夫也表达了他的想法。在1-1战平狼队的比赛中，当曼联在上半场结束前丢球并扳平比分时，拉特克利夫明显感到愤怒。拉特克利夫本赛季早些时候还提议让姆贝莫担任边后卫。

阿莫林做了一定程度的调整。当地时间12月15日对阵伯恩茅斯时，球队主要采用4-4-2阵型，节礼日对阵纽卡斯尔联则采用了明确的4-2-3-1体系。在与塞门霍谈判时，他告诉伯恩茅斯前锋，他将在4-3-3阵型中担任左边锋。

但当狼队做客时，阿莫里姆又回到了3-4-2-1阵型，并在半场替换了齐尔克泽，这引起了曼联高层的担忧。

包括贝拉达和威尔科克斯在内的曼联高层领导团队在终场哨响后约90 分钟离开老特拉福德，这表明他们已经与阿莫林进行了长时间的会谈。

这为三天后威尔科克斯在曼联训练场对阵阿莫林的比赛奠定了基础。

转会签约是另一个让阿莫林面临压力并最终爆发的问题。问题始于去年夏天，他最近的不满是，他觉得曼联没有全力以赴签下即将加盟曼城的塞门霍。

曼联本来可以支付伯恩茅斯6500万英镑的解约金条款，并提前与塞梅尼奥进行谈判，但最终他们认为塞梅尼奥希望立即有机会挑战英超冠军。

也许影响更大的是去年夏天签约失败的后果。塞梅尼奥甚至在伦敦的一次公关活动期间与阿莫林和威尔考克斯共进晚餐，结果曼联转而追求姆贝莫，因为他们认为伯恩茅斯7000 万英镑的要价太高了。姆贝莫的转会费预计高达5500万英镑，但布伦特福德最终将价格提高到6500万英镑，外加600万英镑的附加费。塞梅尼奥对自己被拒绝以及最终取代他的球员支付了相同的转会费感到失望，因此他现在并不急于再次回应曼联的邀请。

不过，阿莫林被告知，原本打算用于塞梅尼奥的转会资金不会用于一月份转会窗口的其他引援，大的引援要等到夏天。 “你是个聪明人，”他在周五对阵利兹联的赛前新闻发布会上被问及预算是否有任何变化时告诉记者。

阿莫林带着变革的使命来到曼联，这需要在转会市场上采取行动，但他感觉到来自高层的不确定性。

阿莫林的心态背景可以追溯到他的任命。他与拉特克利夫进行了长时间的一对一采访。阿莫林可能觉得他是拉特克利夫选择的人，因此在曼联的管理结构中拥有更多的自主权。

当阿莫里姆在对阵利兹联的比赛中选择3-4-2-1阵型，仅派出两名攻击手时，知情人士似乎觉得，这是否是他的最后一场比赛，他想以自己的方式告别。无论是在赛场上，还是在新闻发布会上，他都把自己视为“经理”，发泄着自己对自己头衔始终是主教练的不满。

他提到了“体育总监”和“球探部门”，并表示每个人都需要做好自己的工作。威尔科克斯成为了目标，曼联的招聘总监维弗尔也可能成为目标。阿莫林和维维尔在引援方面存在摩擦，特别是在舍什科和拉门斯的转会问题上，战术上也存在分歧。韦弗在内部表示，曼联需要更多的改变，并强调了富勒姆主帅马尔科·席尔瓦本赛季早些时候关于阿莫林队很容易对付的评论。

阿莫林周日明确表达了自己的立场，暗示俱乐部的一些人“无法忍受”加里·内维尔的批评。据了解，这可能是指拉特克利夫可能正在观看内维尔的播客，他在播客中质疑阿莫林的战术，这让曼联内部人士感到惊讶。

阿莫林最后动情地说：“未来18个月都会如此，或者直到董事会决定做出改变为止。我不会辞职。我将继续做好我的工作，直到有人取代我。”

阿莫林在会议中的冲突让他的处境几乎难以为继，这促使拉特克利夫与美国的格雷泽家族进行讨论，而他在48小时后的言论则明确邀请俱乐部进行变革。贝拉达和威尔考克斯在曼联共同所有者的支持下做出了解雇他的决定，曼联共同所有者于周一早上在卡灵顿通知了40 岁的阿莫里姆。

随后，贝拉达和威尔考克斯召开了球员会议。威尔科克斯告诉在场的球员，他对过去两天发生的事件感到震惊。他坚称俱乐部已经给了阿莫林他想要的东西，但阿莫林已经明确表示他打算离开。 “我们不明白过去48 小时内发生了什么，”他告诉球员们。威尔科克斯表示阿莫林已经改变，曼联必须采取行动。

威尔科克斯还告诉球员们，他从球员们那里听到了一些事情，觉得他们与阿莫林的观点不一致。

威尔科克斯告诉球员们，弗莱彻将负责接下来的两场比赛，周三对阵伯恩利的比赛以及周日足总杯主场对阵布莱顿的比赛。随后，弗莱彻与U21青年队主教练特拉维斯·宾尼恩一起带队训练。据说，当时的气氛非常好。

后来，有人看到阿莫林和他的妻子在柴郡家附近的雪地里散步，甚至与摄影师握手。

曼联将向阿莫林及其六名员工支付全部合同费用，总计1000 万英镑。曾有人猜测阿莫林的解约费可能会在任职一年后减少，但由于曼联在他加盟时希望他提前离开里斯本竞技，所以他谈判达成了一份慷慨的协议。

如果曼联高层在球队在英超联赛中成绩非常低的时候解雇他，那么解约金条款的金额将会减少，这在他的合同条款中是有明确规定的。据了解，这一排名标准接近联盟下半区，要待完整赛季后才会生效。

曼联将慢慢选择新的永久主教练，可能要等到夏天，届时水晶宫的格拉斯纳、伯恩茅斯的伊劳拉和富勒姆的马尔科·席尔瓦的合同都将到期。

弗莱彻有机会展示自己的能力，但也不排除任命一名时间更长的临时主教练的可能性，索尔斯克亚甚至正在考虑进行情感回报。卡里克也被提及，埃文斯也可能被任命为教练组成员，或许能及时协助弗莱彻参加明天对阵伯恩利的比赛。负责这次选帅的威尔科克斯和贝拉达知道，了解曼联的人会更有优势。

早在9月份，1比3输给布伦特福德之后，高层就首先考虑了应急预案，弗莱彻的名字在内部被提为临时主教练候选人。曼联当时支持阿莫林，这一支持在老特拉福德举行的足球董事会会议上得到了体现，亚历克斯·弗格森爵士和大卫·吉尔出席了会议。

贝拉达、威尔科克斯以及阿莫林引用了预期进球等良好的基本数据作为球队正在取得进展的证据。他们指出，这种做法帮助曼城崛起。曼联工作人员还向库尼亚指出，在对阵布伦特福德的比赛中，当B费无人盯防时，他在禁区外尝试的射门预期进球值较低。

拉特克利夫希望曼联整合数据分析，并与俱乐部数据科学总监桑索尼保持定期联系，但其他足球工作人员似乎并不总是觉得这有帮助。

大卫·吉尔在老特拉福德的一次会议上提出了自己的想法，质疑阿莫林将俱乐部一些大牌球员列入“落选名单”。大卫·吉尔指出，阿莫林将拉什福德、加纳乔、桑乔和安东尼排除在主力阵容之外，让俱乐部损失了数百万美元。

曼联内部的一些人认为，阿莫林对8月份以4000万英镑转会切尔西的加南乔使用不当，导致他的身价减少了1500万英镑。马拉西亚没有离开，最终回到了一线队阵容，但在阿莫林的坚持下才随U21青年队训练。有一次U21青年队有比赛，他甚至和U18青年队一起训练。

不过，这方面也说明了曼联此前对阿莫里姆的支持，甚至在职务描述中将他视为“主教练”而不仅仅是主教练。他还参加了上赛季末的执行委员会会议，这是一次高层会议，参加者包括拉特克利夫以及执行联席主席兼导演乔尔·格雷泽和阿夫拉姆·格雷泽，而俱乐部还按照他的意愿取消了亚马逊纪录片的拍摄。

事实上，去年夏天曼联就非常支持阿莫林，甚至准备以4000万英镑的价格出售Menu。 Menu可以说是阿莫林离开后的大赢家之一。 20岁的梅尼觉得自己在阿莫林手下没有未来，原本想外租，但现在预计会留在球队。

但随着时间的推移，阿莫林感觉自己的力量在减弱。当谈到签下维拉前锋沃特金斯或莱比锡的舍什科时，阿莫里姆更喜欢沃特金斯。沃特金斯年龄较大，当时29岁，但已经在英超联赛中证明了自己的能力。

然而，这并不是一个主要问题：更大的争论点是守门员。

阿莫林想要经验丰富的门将，尤其是同样为维拉效力的马丁内斯。曼联在首席门将球探托尼·科顿的推荐下选择了年轻的拉芒斯。拉芒斯的转会费和工资也低很多。

马丁内斯得到了曼联队内一些人的支持，尤其是他的同胞利桑德罗，他甚至游说拉特克利夫签下马丁。利桑德罗和拉特克利夫此前曾就前交叉韧带损伤的康复事宜有过联系。

阿莫林对马丁没有入选感到恼火，但曼联相信签下拉门斯表明威尔科克斯和韦弗等人正在考虑长远目标。

阿莫林继续感到自己的权威在下滑。部分责任可能归咎于格雷泽家族，他们早在8月份就对球队的成绩表示了不满。虽然他们仍然会让拉特克利夫经营俱乐部，但理论上他们作为大股东可以随时介入。他们确实对俱乐部的管理架构以及负责人的相关经验有疑问。

对于如此果断支持阿莫林任命的贝拉达来说，他现在面临着重大问题。时任体育总监阿什沃斯最初推荐了具有英超经验的候选人。威尔考克斯最初对选择阿莫林如此坚持三中后卫体系感到疑虑，但后来改变了主意。

英力士目前的决策看起来很糟糕，所有三个重大决策，包括保留十女巫以及雇用和解雇阿什沃斯和阿莫林，都出了问题。阿莫林被解雇时的胜率是38.1%，是英超时代所有曼联主帅中最差的。

这一切的高昂成本与大规模裁员的普通员工形成了尴尬的对比……

尽管阿莫林对球迷和普通工作人员很有魅力且慷慨，但一些球员希望他能与他们更好地沟通。

然而，当受到挑战时，他有时会做出相对积极的回应。 12月，他和利桑德罗在曼联对阵水晶宫和西汉姆联的比赛中在训练中发生冲突。利桑德罗认为自己已经准备好开始，并觉得阿莫林忽视了他，所以他以“暴力”的方式表达了自己的观点。

利桑德罗随后在对阵水晶宫和西汉姆联的比赛中替补出场，但直到节礼日对阵纽卡斯尔联的比赛才首发。他还被任命为队长，并在阿莫林执教的最后两场比赛中继续佩戴队长袖标，这表明阿莫林很欣赏他的精力。

看过《阿莫林》的人说，如果他的助手们有这种强硬态度，可能会有所帮助。他从里斯本竞技带来的团队只是回应他的想法，而不是提出不同意见或挑战他们。

例如，2024年5月0-4输给水晶宫后，弗莱彻游说十巫婆改变战术体系。十哈格随后选择的4-2-4阵型最终帮助曼联赢得了足总杯。

曼联内部人士认为，这一细微的调整可能会给曼联赢得更多积分，尤其是在11 月份主场输给10 人埃弗顿的比赛中。

阿莫林与青训的关系也是一个争议点。他拒绝让谢伊·莱西在无压力4-1战胜狼队的比赛中首次亮相，而是在曼联1-2落后维拉时才让莱西上场。

曼塔托在对阵狼队的比赛中替补上场，他之前代表曼联21岁以下青年队在老特拉福德对阵毕尔巴鄂竞技队的比赛中出场，这表明他仍然是一个未经打磨的17岁年轻人，这让一些人感到困惑。这些决定是主教练的特权，他可能认为质疑这些决定是不合理的。但一名高级工作人员表示，他不记得在阿莫林任职期间参加过任何学院比赛。

当阿莫林在联赛杯点球大战对阵格里姆斯比的比赛中坐在教练席时，也出现了类似的情绪。守门员教练豪尔赫·维塔尔也缺席，助理教练克雷格·默森指导安德烈·奥纳纳主罚点球。在这场比赛中，人们记住了阿莫林的战术委员会和他赛后对球员“说话太大声”的指责。

撇开这些独特的行为不谈，曼联表示，主教练是俱乐部“生态系统”的关键组成部分，但不是高于它，合作方式才是成功之道。无论谁接下来正式接任，都需要遵循这一点。

威尔科克斯已经就这个问题发表了讲话。 “本质上，我是一名教练，”他在九月告诉曼联前球员协会。 “这是我目前职位的优势，但这也给我带来了一些问题，因为我总是想干涉经理的工作。”

尽管老特拉福德球场一片混乱，但本赛季的情况依然不稳定，曼联排名第六，距离欧冠席位仅差三分。

这也是俱乐部现在采取行动的另一个原因。他们觉得阿莫林无法给球队带来成绩的提升，所以他们需要做出改变。

阿莫林本人一直很清楚足球的变幻莫测。在击败布莱顿取得三连胜，其中包括在安菲尔德击败利物浦后，一位密切关注俱乐部的消息人士发来了祝贺。

阿莫林回答道：“你看到维托·佩雷拉发生了什么吗？两个月前，他被当作神来崇拜。你永远不知道明天会发生什么……”

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